Юрист Андрей Бушмакин

Вы можете изучить другие материалы из Методички по трудовым и социальным отпускам Такие удержания допускались в соответствии со статьей 180 ТК РБ – если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого использован предоставленный авансом трудовой отпуск, наниматель имеет право, кроме случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи, удержать из заработной платы денежную сумму, равную [...]

Вы можете изучить другие материалы из Методички по трудовым и социальным отпускам В соответствии со статьей 178 ТК РБ – по письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Вы можете изучить другие материалы из Методички по трудовым и социальным отпускам

Вы можете изучить другие материалы из Методички по трудовым и социальным отпускам 1. В соответствии со статьей 170 ТК РБ – наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, [...]

Вы можете изучить другие материалы из Методички по трудовым и социальным отпускам Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.