Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

Вы можете изучить другие материалы из Методички по трудовым и социальным отпускам

В соответствии со статьей 185 ТК РБ — работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

Часть 3 статьи 185 ТК РБ — отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка может быть предоставлен работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки — опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.

До вступления в силу трудового кодекса – данная норма была диспозитивной – и в большинстве случаев принятие окончательного решения оставалось за нанимателем, ибо последний МОГ, а НЕ ОБЯЗАН был предоставлять отпуск иному лицу.

Новая редакция данной статьи фактически обязывает нанимателей предоставлять такой декретный отпуск отцу или родственнику ребенка, в случае, если они выразят такое желание, например – написав соответствующее заявление.